POLÍTICA DE PRÁTICAS TRABALHISTAS E DIREITOS HUMANOS

 

A Modal respeita e promove os direitos humanos em suas atividades e busca estabelecer uma relação de cordialidade, confiança, respeito e uma conduta digna e honesta nas relações com seus colaboradores e parceiros de negócio, independentemente de qualquer posição hierárquica, cargo ou função.

A Modal remunera seus colaboradores e provê todos os benefícios legalmente determinados e mantém benefícios adicionais. O ambiente de trabalho deve ser seguro, digno e saudável, garantindo a integridade física, mental e psicológica de todos os colaboradores sempre respeitando a legislação trabalhista aplicável.

Essa política se aplica à todas as unidades da empresa e cobre todos os colaboradores, bem como, contratados e parceiros de negócios. Está disponível publicamente no site oficial da empresa.

A Modal está comprometida a:

• Garantir um local seguro e saudável de trabalho;

• Garantir uma remuneração justa e benefícios para a saúde e bem-estar dos colaboradores;

• Promover o desenvolvimento profissional através de treinamentos que que favoreçam a evolução, novas habilidades e satisfação no trabalho;

• Promover a diversidade no ambiente de trabalho e combater ativamente qualquer tipo de discriminação;

• Respeito aos horários de trabalho observando a legislação vigente e acordos coletivos;

• Respeitar a liberdade e expressão e livre associação as entidades sindicais;

• Tolerância zero ao assédio e à violência;

• Contribuir com os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS), especialmente aqueles relacionados aos Direitos Humanos e práticas trabalhistas e atuar na conscientização e treinamento entre nossos colaboradores e parceiros de negócio;

• Proibir o uso das formas de trabalho infantil, trabalho forçado e tráfico humano: a Modal condena e não tolera o trabalho forçado e infantil, e a exploração sexual de qualquer indivíduo. Não compactuamos com tais práticas e caso sejam identificadas, serão adequadamente denunciadas às autoridades competentes.

Rev. Dezembro - 2024

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POLÍTICA AMBIENTAL

A Modal adota políticas que priorizam a preservação ambiental e o uso sustentável dos recursos naturais. Incentivamos nossos colaboradores a buscar excelência e qualidade em seu trabalho, tratando adequadamente as questões ambientais. Promovemos o uso consciente e sem desperdício de recursos como água, energia, papel e outros materiais de escritório, sempre agindo com responsabilidade socioambiental.

A política se aplica à todas as unidades da empresa e cobre todos os colaboradores, bem como, contratados e parceiros de negócios. Está disponível publicamente no site oficial da empresa.

A Modal Transportes Ltda. identifica e revisa anualmente os impactos ambientais associados aos seus serviços, processos e instalações e está comprometida a:

• Monitorar o consumo de combustível e buscar uma melhor eficiência;

• Controlar e reduzir as emissões de gases de efeito estufa (GEE);

• Controle da emissão de gases de combustão dos veículos (teste periódico da fumaça preta);

• Implementar ações para minimizar a geração de resíduos e garantir seu descarte ambientalmente de forma correta;

• Promover a redução do consumo de energia e de recursos naturais, adotando tecnologias limpas como a Energia Solar;

• Estimular práticas ambientais sustentáveis em nossa cadeia de fornecedores;

• Contribuir com os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS), especialmente aqueles relacionados ao meio ambiente e atuar na conscientização e treinamento entre nossos colaboradores;

• Atender integralmente à legislação ambiental aplicável, bem como demais requisitos regulamentares pertinentes ao setor;

Rev. Julho - 2025